[民心所向] 起效了,公务员夫妻因“禁令”考虑离职?

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发表于 2014-1-10 15:39:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
        去年,从中央到地方各项规定、禁令不断出台,2013年也因此被公务员称为“禁令年”。近日,新京报就“中央禁令对公务员影响”,在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员进行调查。调查结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品,2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”。此外受访者中,表示工资外收入减少的公务员有92位,八成以上的公务员表示八项规定后,吃喝少了,以前部门经常出去吃饭,现在几乎没有。一些分属各系统不同级别的公务员,近日在接受记者采访时坦言“为官不易”,在失去隐性收入后,一些人甚至考虑离职转型。(新京报  2014年1月9日)

        过去的一年,是新一届中央领导集体履职履新的第一年,也是干部党风廉政建设深入推进的一年。据统计,从八项规定伊始,各部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定,涵盖了他们工作生活的各方面。一年14禁令,这是中央各部门认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的具体体现,是中央深入推进党风廉政建设,规范党员干部行为,坚决预防和惩治腐败的直接体现,表明了中央防微杜渐,将反腐败斗争进行到底的强大决心和鲜明态度。

        然而,随着这些“禁令”的实施和生效,随着反腐篱笆的越扎越紧,作为最直接利益获得者的公务员群体开始坐不住了,因为他们的隐性收入没有了,单位福利没有了,甚至连逢年过节例行的礼品也没有了,单靠工资,生存压力顿时就大了起来。这不,江西一对异地工作的公务员夫妻从考虑如何调到同一个城市变成了考虑“谁离职”。但看到这则新闻,笔者在为中央禁令拍手称快的同时,却对这些宣称“公务员不好当”甚至要“离职”的公务员们的思想政治素质不敢恭维。因为之前的隐性收入也好,单位福利也罢,本来就是破坏社会公平正义,不该存在的东西,现在我们党和国家只是意识到了这种不良现象的危害而自我调整和纠正了而已,这些“哭穷”的公务员不思考自己之前“获利”了多少,反而为以后不能获利抱怨,这是什么逻辑?

        俗话说“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,作为一名公务员不是为了升官发财,也不是为了光宗耀祖,而是可以一展所学,一展所长,为国家和人民做出更多的贡献。然而,很多人却忘记了这一点,看中的是在官本位思想下,考上公务员就代表捧上了“金饭碗”,看中的是收入、福利、资源等各种明里暗里的好处,但人民却并不需要这样的公务员。因为,这样的公务员就像“蛀虫”,在一点点腐蚀和破坏社会的公平正义,在颠覆人们对公务员的最朴素认知,在损害我们党和国家的健康肌体。“当官不发财,发财别当官”,这些“哭穷”的公务员与其矫情的哭着喊着收入低要“离职”,不如扪心自问,你的工作强度有多大,你每天为单位做了多少事,对国家和人民有多大贡献,对不对得起你所领取的这一份工资?

        最后,笔者认为中央禁令还应该越细越密,在执行落实上实现常态化和长期化。同时,还要加快公务员体制改革,打破体制壁垒,实现公务员与社会的正常流动,这样通过优胜劣汰,既能够增加社会的人才,也可以帮政府机关消肿,裁减冗员、裁减机构,使政府更精简,更富有活力。
发表于 2014-1-10 19:12:47 来自手机 | 显示全部楼层
这是个冷笑话,楼主太天真了。

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