郑州富士康打卡35天反4000

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发表于 2017-9-1 18:04:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、招聘岗位及要求。
技工岗位:SMT、保安、仓管、文员、机台操作、维修、装配、测试、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、抛光、绘图、M/C、等.
年龄:16-45周岁(男女不限)
有二代身份证,身上无烟疤、纹身,身体健康,手脚灵活.
二、劳动合同:公司与每位入职员工签订劳动合同;
1.普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性,不穿无尘服。(认识26个英文字母,身体健康)
2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位(有工作经验者优先考虑)
3、储备干部:研发、管理(大专及以上学历,有工作经验者优先考虑)
4、文员、人事专员(中专及以上学历,有工作经验者优先考虑)
5、仓管
.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
.不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
.认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。
.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、品管
岗位根据原材料的检验标准,正确使用检测设备进行检验工作;
根据公司的采购控制程序的要求填写原材料检验过程记录并负责收集、整理和反馈;
7、综合维修工、操作工。
二、薪资待遇和工作时间:
以上(综合工资)1、试用期基础工资1900+津贴+加班+各项奖金=3500---4000元
2、转正后底薪(2100-2600元,综合工资4000--5000。(技能突出者,另补助300-800元技能津贴)。
3、每天工作8小时,做五休二,早上8点到下午17点。
4、加班:18点-20点,每天加班2.5-3个小时。(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍,周六周日2倍,国定假日3倍。
5、每月7号准时发放,打入工资卡。
三、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;
2、公司提供工作餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,标准6-8人间。
4、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
5、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
6、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、恒温、
7、培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,开办在职学历教育班
联系报名电话13383836499(贺老师)

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